Wiener Gleichstellungsmonitor

lm Jahr 2020 sind 47% der Frauen und 24% der Männer in atypischen Beschäftigungsverhältnissen, d.h., teilzeit- oder geringfügig beschäftigt, in befristeten Dienstverhältnissen, Leiharbeit oder als freie Dienstnehmer*innen. Nur 53% der Frauen weisen eine Normalbeschäftigung mit unbefristeter Vollzeitbeschäftigung und sozial-versicherungs- und arbeitsrechtlichem Schutz auf. Dieser Umstand ist vor allem auf den höheren Anteil von teilzeitbeschäftigten Frauen zurückzuführen. Von Leiharbeit und freien Dienstverträgen sind Männer etwas stärker betroffen.

Der Anteil in atypischer Beschäftigung ist bei Frauen im Wesentlichen seit 2015 konstant geblieben, bei Männern hingegen um 2 Prozentpunkte gesunken. Bei Frauen ist der Anteil der Teilzeit leicht gestiegen, während der Anteil der geringfügig Beschäftigten leicht sank, bei Männern nahmen Leiharbeitsverhältnisse tendenziell zu und Befristungen sanken.