Wiener Gleichstellungsmonitor

Die Zahl der Nutzer*innen von Bildungskarenzen ist zwischen 2015 und 2020 um rund 3% gestiegen. Frauen nutzen die Möglichkeit einer bezahlten Bildungskarenz für eine Dauer von zwei bis zwölf Monaten mit einem Frauenanteil von 66% stärker als Männer. 

Die Zahl der Nutzer*innen des Bildungskontos des Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds (waff), mit dem bis zu 50% der Kosten der beruflichen Weiterbildung mit maximal 300,- Euro gefördert werden, ist zwischen 2015 und 2020 von rund 2.700 auf fast 8.000 Geförderte gestiegen. Der Frauenanteil ist jedoch von 62% auf 57% gesunken. Der waff unterstützt Frauen auch mit eigenen Programmen beim Weiterkommen im Beruf wie beispielsweise mit dem Programm „FRECH“ für berufstätige Fraue­n, die hier aus Vergleichsgründen nicht angeführt sind.

Die AK Wien förderte 2020 rund 7.000 Weiterbildungsmaßnahmen ihrer Mitglieder mit jährlich 120,- Euro bzw. weiteren 120,- Euro im Rahmen des Digi-Bonus und 170,- Euro für Personen in Karenz. 69% der geförderten Personen waren Frauen. Gegenüber 2015 ist die Zahl der geförderten Personen wie auch der Frauenanteil insgesamt gesunken. Der Bildungscheck (waff) verzeichnet insgesamt fast eine Verdoppelung der Förderungen von rund 1.600 Nutzer*innen auf rund 3.400 im Jahr 2020, jedoch mit einem gesunkenen Frauenanteil von 49%.  Bei den 2020 neu gezählten Qualifizierungsprogrammen im Bereich digitale Kompetenzen (waff) und Sonderprogramm Lehrlinge (waff) liegt der Frauenanteil bei 66% bzw. bei 34%.